Offre n° 196YSNQ
Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)

Actualisé le 27 août 2025

Compétences recherchées : - Savoir organiser son travail en fonction d'une planification écrite - Prévoir les ruptures de stock et les signaler - Disponibilité - Emploi du matériel et des produits dans le respect des fiches d'utilisation - Faire des suggestions et participer à la réalisation des améliorations retenues - Prendre soin du matériel et signaler tout matériel défectueux - Capacité de rendre compte aux personnels soignants de toute anomalie observée chez les résidents - Respect strict du secret professionnel Tâches principales : - Accueillir et prendre en charge le résident et sa famille - Identifier l'état de santé du résident - Réaliser des soins courants et assister l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks Profil recherché : - Discrétion et tact envers les résidents - Patience et tolérance - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. L'agent sera amené à travailler les dimanches et jours fériés Début de poste : 01/09/2025.

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Primes

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Créer une relation de confiance avec les patients
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne