Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande distribution (H/F)

Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande distribution (H/F) 69 - VENISSIEUX

Offre n° 196ZFGT
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande distribution (H/F)

69 - VENISSIEUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 août 2025

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous participez activement à la gestion et au développement du supermarché halal. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin et de la satisfaction client. Vos missions principales seront : Encadrement et management de l'équipe (planning, formation, suivi des performances, intégration des nouveaux collaborateurs). Gestion opérationnelle du magasin : approvisionnement, gestion des rayons, respect des règles d'hygiène et de sécurité, suivi des stocks. Développement commercial : mise en place des opérations promotionnelles, optimisation des ventes et du chiffre d'affaires. Relation clients : garantir un accueil de qualité, gérer les réclamations et fidéliser la clientèle. Respect des normes halal : veiller au respect des procédures d'achat, de traçabilité et de présentation des produits conformément aux exigences halal. Relais du directeur : assurer la continuité de la gestion du magasin en son absence.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
42H/semaine Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Superviser la gestion d'une entité commercialeCette compétence est indispensable
  • Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
  • Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Contrôle qualité des produits
  • Développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
  • Gestion des stocks et inventaires
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
  • Merchandising / Marchandisage
  • Négocier avec les fournisseurs pour les achats
  • Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions
  • Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs
  • Organiser des formations continues pour le personnel
  • Renforcer les compétences en leadership des managers

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Supermarchés

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