EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Gestionnaire Paie et ADP. Rôle & Mission Notre client, un groupe international reconnu dans son secteur de la santé privée, souhaite intégrer dans son équipe un Gestionnaire Paie et ADP H/F, dans le cadre d'un CDI. Vous serez en étroite collaboration avec le manager du CSP Paie et vous assurerez l'accompagnement et la formation des nouveaux collaborateurs et assistance auprès des Gestionnaires de paie. Les missions proposées sont les suivantes : - Coordonner et être le relais entre le manager et l'équipe - Former et accompagner les collaborateurs - Produire et sécuriser la Paie - Veiller aux process, les harmoniser et les optimiser - Accompagner les projets Le Gestionnaire Paie et ADP H/F a une mission générale de sécurisation du CSP Paie et Administration du Personnel. Vous serez une force de proposition sur les outils et pistes d'amélioration à engager pour développer la productivité et la qualité de service du CSP Paie. Profil recherché Diplômé d'une formation BAC+4/5 en Paie, administration du personnel ou similaire, vous justifiez d'une expérience significative (4 ans minimum) sur un poste similaire. Le Gestionnaire Paie et ADP H/F a une bonne connaissance de la réglementation et des règles spécifiques à son domaine d'activité. La maîtrise des outils, méthodes de son domaine d'activité et du pack office sont également demandé. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, votre capacité de synthèse et votre sens des priorités. De nature rigoureuse et pédagogue, le Gestionnaire Paie et ADP H/F est autonome et à l'écoute, et sait travaillez en équipe. Avantage du poste : - Durée hebdomadaire : 35h - Statut : ETAM - 1000€ brut/an prime vacances proratisée - Jusqu'à 2 jours de télétravail/ sem - Tickets restaurant d'une valeur de 9€ (60% employeur/40% salarié) EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.