Offre n° 196ZZBX
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Actualisé le 29 août 2025

LES MISSIONS Notre service RH recrute son ou sa gestionnaire de paie et administration du personnel. En étroite collaboration avec votre binôme, vous mettez en œuvre l'ensemble du processus de la paie et de la gestion administrative du personnel dans le respect des obligations légales et réglementaires. Dans ce cadre, vous : - Assurez le processus paie : collecte, vérification et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins (environ 140), déclarations sociales, relation avec les organismes sociaux, mise à jour du logiciel paie,.. - Gérez l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales, des absences, du temps de travail,.. - Etablissez différents tableaux de bord pour assurer le reporting RH - Contribuez au bon fonctionnement du service RH en participant à son activité globale et à différents projets RH. LE PROFIL Issue d'une formation paie/RH vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils informatique et bon rédactionnel La connaissance de Sage Paie est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre discrétion et votre aisance relationnelle. LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES Temps plein du lundi au vendredi, horaires variables, RTT, Mutuelle, Prévoyance et titres restaurant Rémunération sur 12 mois + prime annuelle forfaitaire + intéressement Un bon esprit d'équipe, une attitude positive et un certain sens de l'humour feront de vous le ou la candidat(e) idéal(e).

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Selon profil et expérience

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Communiquer à l'écrit de façon appropriée
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Effectuer les formalités d'embauche
Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Rendre compte de son activité

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

LES RESIDENCES DE L'ORLEANAIS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'ENTREPRISE Les Résidences de l'Orléanais, acteur global de l'habitat depuis 1922, sont une Société d'Économie Mixte (SEM) qui gère plus de 10 000 logements sur le territoire de l'Orléanais. Nous sommes le premier bailleur de la métropole orléanaise, avec un taux de satisfaction client de 85%. Notre mission est de développer l'offre immobilière pour loger le plus grand nombre, en pensant l'urbain au service de l'humain. Nous proposons des logements adaptés à tous les besoins, y compris des str

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