Description du poste : Vos missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe du CSP Paie et contribuerez activement aux activités quotidiennes de gestion et de contrôle de la paie. À ce titre, vous serez amené(e) à :***Collecter, préparer et contrôler les éléments variables de paie mensuels.***Gérer les mouvements de personnel et absences, ainsi que les déclarations et attestations associées (attestation de salaire, dossiers prévoyance, embauches, soldes de tout compte, etc.).***Suivre et traiter les dossiers liés à la paie (saisies sur salaire, courriers administratifs, etc.).***Vérifier la conformité des bulletins de paie en lien avec les éléments variables dans le respect de la législation en vigueur. (Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.) Description du profil : Votre profil***Diplômé(e) en gestion de la paie ou en ressources humaines.***Première expérience réussie (stage ou alternance inclus) en administration du personnel et/ou paie.***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.***Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques.***Votre fiabilité et votre sens de la confidentialité vous permettront d'évoluer efficacement dans ce poste. Ce que nous offrons Un environnement stimulant au sein d'un grand groupe international en croissance. Des missions variées permettant d'élargir vos compétences en paie et administration du personnel. Une politique RH inclusive : à compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Vos missionsAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe du CSP Paie et contribuerez activement aux activités quotidiennes de gestion et de contrôle de la paie. À ce titre