Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F 01 - Bourg-en-Bresse
Offre n° 1975618
Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F
01 - Bourg-en-Bresse - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2026
POSTE : Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Salaire libre PROFIL : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
- Type de contrat
-
Franchise
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DRH-ACTIVE
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
CHEF DE SERVICE (H/F)
PRADO EDUCATION - 01 - BOURG EN BRESSE
Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection...
CDD - Temps partiel
Publié hier
CDD
Temps partiel
(déjà vu)Alternance - Chargé des Ressources Humaines F/H (H/F)
01 - Saint-Marcel
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous exercez notamment les missions suivantes :Accompagnement des processus d'intégration des nouveaux arrivantsAccompagnement RH des alternants et des...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Chef d'équipe F/H (H/F)
01 - Saint-Marcel
Devenir chef d'équipe dans une usine où on prépare l'avenir, ça vous parle ? Alors nos opportunités dans divers métiers de production peuvent vous intéressertre Chef d'équipe au sein de l'usine de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable des Ressources Humaines H/F
Emade Conseil - 71 - Mâcon
POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F expérimenté(e) pour notre client Supermarché basé sur le secteur de Mâcon...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable social F/H - Administration des RH (H/F)
Hays France - 71 - Mâcon
Descriptif du poste: Rattaché à l'un des associés, vous avez pour mission : * Encadrement, animation et montée en compétences de l'équipe * Supervision de la production des paies et des déclarations...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire Paies et Ressources Humaines H/F (CDI)
01 - Bourg-en-Bresse
Vos principales missions : Gestion de la paie et de l'administration du personnel - Collecter, préparer, calculer, établir et contrôler les paies (environ 250 bulletins/mois) pour les sites en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Manager Opérationel - service proximité - CNPE de Bugey - Tertiaire H/F
01 - Bourg-en-Bresse
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)
01 - Ain
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chef de projet avant-projet F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Adsearch - 01 - Oyonnax
Descriptif du poste: En bref : Chef de Projet Avant-Projet H/F - CDI - Oyonnax - 45/55k€ / Plasturgie / Gestion de projet / Technique / Animation d'équipe. La division Industrie de notre bureau de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable d'agence immobilière – Création d’entreprise en franchise (H/F) (Franchises)
71 - Mâcon
<p><strong>Votre mission : diriger, entreprendre, réussir</strong></p> <p>En tant que <strong>Directeur / Directrice d’agence immobilière franchisé(e)</strong> Nestenn, vous créez et développez...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
Franchise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



