CHEF DE SERVICE (H/F)

CHEF DE SERVICE (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE

Postuler à l'offre CHEF DE SERVICE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CHEF DE SERVICE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CHEF DE SERVICE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 207QZTR
CHEF DE SERVICE (H/F)

01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 avril 2026

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. - Le Prado recherche son futur(e) Chef de service H/F, pour ses établissements SAFREN et SAFIR , en CDD temps partiel , 26h15 hebdomadaires. Le service SAFRen a pour mission d'accompagner 36 mineurs (enfants de 6 à 18 ans) dans le cadre de la protection de l'enfance, confiés par décision administrative ou judiciaire. Le projet de service est basé sur la collaboration et l'association de chaque membre de la famille dans le processus d'accompagnement. Le SAFIR a pour mission de finaliser l'orientation extérieure du jeune par une mise au travail, ou par une inscription dans un dispositif de formation de droit commun (retour à l'école, apprentissage, action de formation « public jeune » des missions locales etc.). L'accompagnement du SAFIR est avant tout un travail éducatif, particulier à chaque jeune. Il s'agit de favoriser l'orientation du jeune dans ces démarches (stages, scolarité, apprentissage, formations.) en prenant compte de chaque situation et par un suivi individualisé et des actions collectives. MISSIONS : - Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets personnalisés dans le cadre légal et réglementaire en veillant à la continuité du parcours des jeunes - Veiller à la réalisation de l'activité du service - Garantir la sécurité, la qualité de vie des jeunes et le respect de la réglementation. - Encadrer et animer l'équipe éducative, accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques. - Assurer la cohérence et la continuité du fonctionnement collectif : animation de réunions, supervision des écrits professionnels, coordination des admissions, - Développer et entretenir le réseau partenarial local (scolarité, santé, insertion, associations, collectivités), - Participer à la gestion administrative, logistique et budgétaire de l'activité. - Contribuer aux projets transversaux et à l'harmonisation des pratiques éducatives sur l'ensemble du territoire de l'Ain. - Astreintes à assurer (1 semaine sur 4) pour l'ensemble des établissements du Prado sur le territoire de l'Ain PROFIL : - Expérience/ connaissance de la protection de l'enfance - Capacité à se positionner et à prendre des décisions - Sens du travail d'équipe - Disponibilité et sens des responsabilités - Force de proposition et capacité à développer et conduire des projets, - Compétences rédactionnelles - Expérience de la fonction d'encadrement souhaitée. - Permis B indispensable - Diplôme CAFERIUS souhaité CONTRAT : - CDD Temps plein, 1 mois - A pourvoir dès que possible AVANTAGES : Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle. Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR - Cadre classe 2 niveau 2 ( suivant diplôme) - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh01@le-prado.fr

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON CCN66 ET EXPERIENCE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Relations sociales - Diplôme CAFERIUS souhaité

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Législation sociale
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

PRADO EDUCATION

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de projet avant-projet F/H - Direction des ressources humaines (H/F)

    Adsearch  - 01 - Oyonnax

    Descriptif du poste: En bref : Chef de Projet Avant-Projet H/F - CDI - Oyonnax - 45/55k€ / Plasturgie / Gestion de projet / Technique / Animation d'équipe. La division Industrie de notre bureau de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Chef d'équipe F/H (H/F)

    01 - Saint-Marcel

    Devenir chef d'équipe dans une usine où on prépare l'avenir, ça vous parle ? Alors nos opportunités dans divers métiers de production peuvent vous intéressertre Chef d'équipe au sein de l'usine de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Responsable d'agence immobilière – Création d’entreprise en franchise (H/F) (Franchises)

    71 - Mâcon

    <p><strong>Votre mission : diriger, entreprendre, réussir</strong></p> <p>En tant que <strong>Directeur / Directrice d’agence immobilière franchisé(e)</strong> Nestenn, vous créez et développez...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTS_HANDICAP(déjà vu)

    Manager Opérationel - service proximité - CNPE de Bugey - Tertiaire H/F

    01 - Bourg-en-Bresse

    Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F

    DRH-ACTIVE  - 01 - Bourg-en-Bresse

    POSTE : Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE,...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur du Dispositif d'accueil de mIneurs non accompagnés F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE  - 01 - Péronnas

    Descriptif du poste: Au sein du DDAMIE, nous proposons un hébergement rassurant et un accompagnement à des jeunes arrivés seuls sur le territoire français après un parcours migratoire souvent...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Alternance - Chargé des Ressources Humaines F/H (H/F)

    01 - Saint-Marcel

    Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous exercez notamment les missions suivantes :Accompagnement des processus d'intégration des nouveaux arrivantsAccompagnement RH des alternants et des...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable des Ressources Humaines H/F

    Emade Conseil  - 71 - Mâcon

    POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F expérimenté(e) pour notre client Supermarché basé sur le secteur de Mâcon...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable social F/H - Administration des RH (H/F)

    Hays France  - 71 - Mâcon

    Descriptif du poste: Rattaché à l'un des associés, vous avez pour mission : * Encadrement, animation et montée en compétences de l'équipe * Supervision de la production des paies et des déclarations...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Gestionnaire Paies et Ressources Humaines H/F (CDI)

    01 - Bourg-en-Bresse

    Vos principales missions : Gestion de la paie et de l'administration du personnel - Collecter, préparer, calculer, établir et contrôler les paies (environ 250 bulletins/mois) pour les sites en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.