Chef d'Équipe Help Desk en Informatique H/F 59 - Wasquehal
Offre n° 1975754
Chef d'Équipe Help Desk en Informatique H/F
59 - Wasquehal - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2026
POSTE : Chef d'Équipe Help Desk en Informatique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de son organisation IT, notre client, acteur industriel basé à Wasquehal, recherche un(e) Responsable Support IT de Niveau 1 H/F, maîtrisant l'anglais, pour encadrer et opérer une équipe support au sein d'un environnement international. Rattaché(e) à la direction informatique, vous aurez un rôle à la fois managérial et opérationnel : Management & coordination : - Diriger et coordonner une équipe infra & opérations de niveau 1 (2 collaborateurs) - Organiser et prioriser les activités quotidiennes du support - Garantir la qualité de service et le respect des SLA Support opérationnel - Intervenir directement sur les activités de support N1 - Participer à la résolution des tickets : - gestion des comptes utilisateurs - attribution des licences - résolution d'incidents de base - Escalader les incidents complexes vers les équipes N2/N3 et assurer le suivi Process & coordination - Superviser les files de tickets et assurer un reporting adapté - Coordonner et soutenir les activités du Change Advisory Board (CAB) : - planification des changements - documentation - suivi post-changement - Contribuer à l'amélioration continue des processus IT, de la documentation et de la prestation de services - Collaborer étroitement avec les équipes IT internationales du groupe - Être l'interface avec les fournisseurs et prestataires externes (hébergement, infrastructure) Nous recherchons des profils opérationnels, ayant déjà évolué sur des fonctions de support IT avec une dimension de coordination ou de management, et souhaitant s'inscrire dans un projet structurant au sein d'un groupe international. Compétences techniques requises - Solide compréhension des environnements infrastructure & opérations IT - Bonne maîtrise des outils ITSM (type FreshService, Jira Service Management?) - Connaissance des bonnes pratiques ITIL (gestion des incidents, problèmes, changements) - Connaissances générales en : - gestion des utilisateurs et des licences - environnements poste de travail - Sensibilisation aux environnements cloud et d'hébergement Qualités requises : - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral - Anglais courant indispensable (environnement international) - Capacité à évoluer dans un contexte multiculturel - ?Leadership naturel et capacité à coordonner une petite équipe Salaire selon profil Contrat proposé : soit en CDI direct chez notre client ou mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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