POSTE : Assistant Administration des Ventes ADV - Gestionnaire ADV H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de rejoindre une PME solide, où votre sens de l'organisation et votre relationnel feront vraiment la différence ? Le cabinet MANPOWER Conseil Recrutement Beauvais?Chambly recrute pour son client industriel un(e) Gestionnaire ADV afin de renforcer son équipe. Au sein d'une équipe à taille humaine (2 personnes), vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la coordination interne. Vos responsabilités : Gestion des commandes & relation clients - Réceptionner l'ensemble des commandes (mail, web) et établir les accusés de réception avec précision. - Répondre aux demandes clients : informations techniques, prix, délais, disponibilité. - Gérer les litiges qualité avec professionnalisme et réactivité. ? Planification & ordonnancement - Planifier les commandes pour fabrication et éditer le planning hebdomadaire de production. - Lancer les ordres de fabrication et les demandes d'approvisionnement. - Présenter et expliquer le planning au responsable d'atelier. - Ajuster le planning selon les besoins et assurer la communication interne. Coordination interne & logistique - Travailler main dans la main avec les services production, achats, logistique, qualité et commercial. - Piloter les stocks et suivre les échéances : livraisons, mises à disposition. - Gérer l'approvisionnement en matières premières, articles et produits finis. - Faire le lien avec les transporteurs et organiser les enlèvements. - Formation Bac à Bac +2 (commerce, achats, assistanat, gestion?). - 5 ans d'expérience minimum sur un poste polyvalent, idéalement en environnement industriel. - À l'aise avec l'ERP et Excel. - Doté(e) d'un vrai sens « service » : autonomie, polyvalence, organisation, communication, gestion des priorités. Ce que l'entreprise vous offre - Une PME dynamique où vos idées et votre implication comptent vraiment. - Un poste polyvalent au coeur de l'activité et en interaction avec de nombreux services. - Une rémunération attractive et évolutive selon profil + prime de fin d'année. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :