VOS MISSIONS En lien direct avec la Direction et les différents pôles de l'agence, vos principales responsabilités seront : - Gestion administrative et commerciale : suivi des bons de commande et devis, facturation et relances, gestion des documents administratifs liés aux appels d'offres et organisation de réunions/comités. - Comptabilité : facturation clients et fournisseurs, enregistrement et suivi sur Billjobs et Dext, préparation des clôtures et relation avec l'expert-comptable. - Ressources Humaines : suivi des congés, paie (SILAE), titres-restaurant, mutuelle, entrées/sorties des salariés, médecine du travail et suivi des entretiens annuels. - Support à la Direction : gestion d'agenda, démarches administratives diverses, calage de rendez-vous interne ou externe, . PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac+2 minimum (administration, gestion, comptabilité ou équivalent). - Expérience réussie (3 à 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement en PME/Agence. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Connaissance de logiciels comptables et/ou de gestion (Billjobs, SILAE, Dext) appréciée. - Excellentes compétences organisationnelles, autonomie et rigueur. - Bon relationnel, sens du service et discrétion. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un poste polyvalent et stimulant au cœur d'une agence en développement. - Une ambiance de travail collaborative et conviviale. - Une proximité directe avec la Direction et la possibilité d'être force de proposition. - Ticket restaurant - Mutuelle - Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté CDD temps plein ou temps partiel (80%) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence "Assistant(e) de Direction".