Moniteur d'atelier en Restauration (H/F) 80 - FLIXECOURT
Offre n° 197BLDN
Moniteur d'atelier en Restauration (H/F)
80 - FLIXECOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2025
Au sein du Pôle Travail, sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'ESAT et du chef de service éducatif et d'atelier, vous intervenez au sein de l'ESAT A3PH, basé à Flixecourt (80 420). Dans le cadre de cette activité: - vous encadrez des personnes en situation de handicap - vous accompagnez des personnes en apprentissage - vous planifiez et organisez les activités liées à l'activité restauration - vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches, tout en adaptant les consignes aux capacités des travailleurs - vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster les actions en fonction des besoins individuels des travailleurs CDD de remplacement au titre d'un arrêt maladie, le poste est à pourvoir dans le courant du mois de septembre. Horaires de journée établis du lundi au vendredi Salaire selon CCNT 1966, coefficient de Moniteur d'atelier 2ème classe avec prime Ségur : à partir de 2002 € brut / mois ( + éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle) Le poste peut aussi s'adresser à un profil social ou une personne ayant une appétence à l'encadrement de personnes en difficulté. Vous avez de l'expérience ou une appétence pour la Restauration. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes. Permis B obligatoire.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2002.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - CQP Moniteur d atelier
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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