Missions 1. Organisation : - Mise en place d'une politique générale d'animation en lien avec le portrait identitaire de la destination. - Structurer le service animation - Etre force de proposition pour la promotion de nouveaux événements - Établir la programmation en 2 langues - Coordonner et fédérer les acteurs du territoire pour l'optimisation des évènements et animations - Mettre en valeur et promouvoir le patrimoine (touristique, historique, culturel, environnemental, matériel ou immatériel) - Coordonner l'organisation des équipes d'animation et/ou production - Organiser et coordonner « les pots d'accueil » - Accompagner et guider les clients lors de leur participation aux animations - Participer à l'animation des évènements du territoire - Piloter la logistique de la réalisation d'un événement - Accueillir et aider les intervenants et les artistes - Organiser des expositions - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'amélioration - Gestion du budget animation - Participation à la promotion de la station : distribution de flyers, affiches, des programmes d'animation, mise en forme de documents publicitaires animation 2- Management des collaborateurs - Participer au recrutement des animateurs et à leur intégration au sein de la structure (formation notamment) - Encadrer une équipe (superviser, optimiser, suivre les plannings, ) 3 - Gestion du matériel et des locaux : - Renouvellement du matériel - Tenue d'un inventaire - Assurer la propreté des locaux mis à disposition - Entretien du matériel mis à disposition (sono, )