RESPONSABLE EVENEMENTIEL ANIMATION H/F (H/F)

RESPONSABLE EVENEMENTIEL ANIMATION H/F (H/F) 05 - VARS

Postuler à l'offre RESPONSABLE EVENEMENTIEL ANIMATION H/F (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre RESPONSABLE EVENEMENTIEL ANIMATION H/F (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre RESPONSABLE EVENEMENTIEL ANIMATION H/F (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 197FFTH
RESPONSABLE EVENEMENTIEL ANIMATION H/F (H/F)

05 - VARS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2025

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa responsable événementiel et animation. OBJECTIFS : Rejoindre l'Office de Tourisme de Vars, c'est intégrer une station dynamique et innovante, au cœur des Hautes-Alpes, et participer activement à son rayonnement. Vous aurez l'opportunité de créer des événements uniques dans un cadre naturel exceptionnel, et de laisser votre empreinte sur l'expérience des visiteurs. Vous serez le/la garant(e) de l'attractivité et de la notoriété de Vars, en imaginant et orchestrant une stratégie événementielle ambitieuse, innovante et cohérente. Vous proposerez des événements et animations qui marquent l'expérience des visiteurs, fidélisent les clientèles et assurent des retombées positives pour l'ensemble des acteurs locaux, tout en suivant les procédures inscrites au Manuel Qualité Tourisme. MISSIONS ET ACTIVITES : - Concevoir et développer la stratégie événementielle de la station en lien avec l'ADN de Vars. - Renforcer et créer des événements innovants et différenciants. - Superviser l'ensemble de la programmation d'animations avec l'équipe dédiée. - Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des manifestations. - Piloter budgets, plannings, recrutements et ressources matérielles. - Évaluer les retombées (satisfaction, fréquentation, visibilité) et proposer des axes d'amélioration. COMPETENCES : - Expérience confirmée en organisation d'événements, idéalement en station de montagne ou dans le tourisme. - Maîtrise de la gestion de projets (budget, délais, ressources). - Créativité et capacité à imaginer des concepts attractifs. - Expérience de management d'équipes. - Aisance relationnelle et talent pour développer des partenariats. - Excellente communication orale (y compris prise de parole en public). - Bon niveau d'anglais. - Connaissances techniques son & lumière appréciées. - Pratique du ski indispensable et aisance de la pratique des activités de montagne CONDITIONS : Bac+2 à Bac+5 en événementiel, tourisme, marketing, management du sport ou équivalent OU expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en Office de Tourisme. CONTRAT ET REMUNERATION : Date d'embauche : dès que possible Contrat à durée indéterminée Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail en journée
Salaire
  • convention des organismes tourisme
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s) - ou débutant avec diplômeCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - tourisme/évènementiel/marketing
  • Bac+5 et plus ou équivalents - tourisme/évènementiel/marketing

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
  • Analyser les retours des participants pour améliorer les services
  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Coordonner les activités d'une équipe d'animation
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • Favoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipe
  • Gérer un planning
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Gérer une situation d'urgence
  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
  • Organisation d'événements thématiques
  • Organiser et planifier une activité
  • Piloter une activité
  • Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • aisance relationnelle et communication orale
  • management
  • Maîtrise de la gestion de projets
  • pratique activités montagne
  • technique son et lumière appréciée

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Employeur

OFFICE DU TOURISME DE VARS

10 à 19 salariés


L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. M. Nicolas RESTOUT

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur des animations (H/F)

    OFFICE DE TOURISME COMMUNAUTAIRE DU PAYS  - 05 - VALLOUISE PELVOUX

    Missions 1. Organisation : - Mise en place d'une politique générale d'animation en lien avec le portrait identitaire de la destination. - Structurer le service animation - Etre force de proposition...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur d'activités culturelles, de détente saison hiver 25-26 (H/F)

    OFFICE DE TOURISME COMMUNAUTAIRE DU PAYS  - 05 - VALLOUISE PELVOUX

    Recrutement prévu pour la saison d'hiver 2025/2026 à compter du 15 décembre 2025 Missions - Préparer et assurer l'organisation des animations tout public sur le territoire du Pays des Écrins (pots...

    Saisonnier  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    Saisonnier
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    2 ANIMATEURS STATION (H/F) Logé saison hiver 25-26 (H/F)

    OFFICE DU TOURISME DE VARS  - 05 - VARS

    Nous recherchons pour la saison d'hiver 2025/2026 nos animateur(trice)s. Missions Sous l'autorité du Responsable événements et animations de l'Office de Tourisme de Vars, vos principales missions...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conseiller numérique (H/F)

    COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DES ECRIN  - 05 - L ARGENTIERE LA BESSEE

    A partir du 1er octobre 2025. Consciente des difficultés que peuvent rencontrer au quotidien les usagers dans leurs démarches et leur vie au quotidien, la Communauté de Communes souhaite renforcer...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Social Media Manager (H/F)

    ALERYS  - 05 - VARS

    Alerys recrute pour son client: L'Office de Tourisme de Vars à la recherche de son futur.e Social Media Manager. Situé(e) au cœur des Hautes Alpes, L'Office de tourisme s'engage à offrir à ses...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.