ANIMATEUR OU ANIMATRICE CANTINE (H/F) 59 - GUESNAIN
Offre n° 197DPVR
ANIMATEUR OU ANIMATRICE CANTINE (H/F)
59 - GUESNAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2025
La Ville de Guesnain recrute un agent d'animation cantine (h/f) remplacement temporaire d'un agent sur l'emploi permanent durant les périodes scolaires de l'année scolaire 2025/2026 Missions : L'animateur assure un rôle essentiel d'éducation et d'encadrement d'activités récréatives afin de permettre à chaque enfant de s'épanouir pendant la pause méridienne tout en se préparant à renouer avec les apprentissages scolaires l'après-midi. Les principales missions sont : l'animation, la vigilance et l'éducation. Activités et tâches secondaires : Concevoir, encadrer et animer des activités récréatives auprès d'enfants de la maternelle à la primaire. Encadrer un groupe d'enfants au sein du restaurant scolaire ou de la périscolaire. Informer les enfants sur l'organisation de la pause méridienne ou de la périscolaire. Etre en adéquation avec les règles de vie. Construire une relation de qualité avec les enfants, qu'elle soit individuelle ou collective. Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer sa hiérarchie. Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Surveiller les actes de la vie quotidienne par rapport aux règles de vie établies. Gérer les espaces d'animation selon le déroulement de la pause méridienne ou de la périscolaire. Surveiller le déroulement de l'activité tout en veillant au respect des consignes de jeux et/ou d'atelier. Veiller quotidiennement au respect des conditions sanitaires et d'hygiène de chaque enfant. Connaître les procédures, voire les gestes d'urgences et de secours. Développer la notion de goût et apprendre aux enfants à bien s'alimenter. Rendre les enfants autonomes. Veiller au respect des règles d'hygiène. Veiller au respect d'autrui (adultes et enfants). Veiller au respect du matériel et des locaux. Etre en cohérence entre le discours et les actions en direction des enfants : être source d'exemple en termes d'attitude et de démarche.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
En extérieur
En environnement bruyant
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire Enfance - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Communication avec les enfants et les adolescents
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Procédures de prise en charge des enfants mineurs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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