Offre n° 197DYGM
Responsable de projet bâtiment MOE (H/F)

971 - Guadeloupe

Actualisé le 02 septembre 2025

Plus qu'un poste, c'est une véritable opportunité de carrière que nous souhaitons vous proposer ! Nous recherchons un responsable d'affaires (F/H) pour assurer la gestion complète d'une opération en maîtrise d'œuvre à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe) qui : Sera l'interlocuteur(trice) principal(e) du client Pilotera les études et le suivi de réalisation Travaillera en autonomie tout en s'appuyant sur les ressources de BEG Ingénierie Pourquoi rejoindre ce projet ? Une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre exceptionnel Un projet technique ambitieux et structurant Une opportunité de développement personnel et professionnel au sein du Groupe BEG A propos du projet : Construction d'un bâtiment de 10 000 m², combinant un magasin de vente et une plateforme logistique froid Programme comprenant RDC et R+1, cellules avec zones tempérées, chambres froides positives et négatives, bureaux et locaux sociaux Travaux de terrassement, déblais/remblais importants, gestion des eaux pluviales, création de parkings clients et personnels, voiries, réseaux divers, espaces verts et installation de panneaux photovoltaïques en toiture L'opération est en phase d'appel d'offres et de finalisation technique et financière. Elle sera réalisée en états séparés ou macro-lots, selon les optimisations retenues Démarrage des travaux prévu en octobre 2025 au plus tôt, pour une durée de 18 mois Rattaché au siège à Orléans (45), vous serez basé en Guadeloupe pour le suivi de ce projet. Votre profil : De formation technique supérieure Bac+5 de type Ingénieur BTP, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 8 ans qui vous permettra d'assurer la gestion complète d'une opération en maîtrise d'œuvre, acquise en entreprise générale ou bureaux d'ingénierie et MOEx ou OPC. Bonne connaissance générale des techniques courantes du bâtiment tous corps d'états, capacité d'assimilation de toute information nouvelle, esprit de synthèse et qualité managériale. Votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre du sens du client, sont vos principales aptitudes professionnelles.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

37H30/semaine Travail en journée

Salaire

Selon profil

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

8 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de constructionCette compétence est indispensable
Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
Animer des réunions de suivi de travauxCette compétence est indispensable
Animer une équipeCette compétence est indispensable
Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)Cette compétence est indispensable
Assurer la communication entre les différents corps de métierCette compétence est indispensable
Assurer la conformité des normes de constructionCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Coordonner les activités de chantier pour respecter les délaisCette compétence est indispensable
Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifsCette compétence est indispensable
Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
Planifier les étapes de construction selon le plan de charge de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Analyser et gérer les risques financiers
Analyser les besoins spécifiques d'un projet de construction
Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Interpréter les informations techniques et les plans de construction
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Planifier les inspections et les audits de chantier
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Relayer de l'information
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Répondre à un appel d'offres
Utiliser des logiciels de conception 3D

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

BEG INGENIERIE

50 à 99 salariés

Spécialisé en ingénierie du bâtiment et acteur international reconnu (implanté dans 10 pays), BEG Ingénierie effectue des missions de conception, de réalisation et de conseil pour la construction, la réhabilitation et la restructuration de centres commerciaux, de locaux industriels, de plateformes logistiques, de bureaux et d'établissements de santé.

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