Votre agence Crit de Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de papier, un Assistant RH (H/F). Rattaché(e) au pôle RH/paie, vous êtes en charge de : * Recrutement : - Rédiger et diffuser des annonces sur plusieurs canaux - Trier et présélectionner des candidatures - Organiser des entretiens avec les responsables de service - Faire le suivi des intérimaires (contrat, relevés d'heures) - Etablir des contrats et gérer les formalités d'embauche * Formation: - Gérer l'organisation des formations (Réservation de salles, repas, véhicules de service, convocation,...) - Recenser les besoins en formation pour l'année suivante auprès de chaque service * Paie: - Saisir les éléments variables de paie - Faire le suivi post-paie à l'aide de tableaux de bord - Gérer les absences (maladie, accident de travail) * Entretiens annuels et professionnels: - Faire le suivi des campagnes d'entretiens - Centraliser et mettre à jour des données * Gestion RH : - Mettre à jour et suivre les indicateurs RH (KPI) Horaires de journée. Taux horaire compris entre 15,30EUR/h et 16,95EUR/h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une solide expérience sur un post similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques en particulier Excel. La connaissance des logiciels CEGID et HOROQUARTZ est appréciée Vous êtes reconnu(e) par votre rigueur, sens de l'organisation et votre discrétion. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !