Nous recrutons pour notre association un coordinateur de projet O2R « nouveaux départs pour les jeunes ». Il (elle) sera en charge de la mise en place des activités sur le terrain, du suivi ainsi que le reporting pour le projet O2R sous la supervision du président de l'association. Le projet O2R » nouveaux départs », Porté par le Collectif Meldois avec le partenariat de la DRIEET vise à assurer le repérage, la mobilisation et l'accompagnement de 66 jeunes en difficulté dans la (tranche d'âge des 16-30 ans) pour faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle sur le territoire de Meaux à travers la mise en place d'un parcours d'accompagnement personnalisés (sur 6 mois). Vos missions (liste non exhaustive) Mise en place, suivi et coordination des activités pour le O2R Constitution et préparation de dossiers administratifs liés au O2R Mise à jour des bases de données utilisées et des tableaux de suivi statistique pour le reporting des activités de l' O2R Suivi budgétaire et appui aux équipes associatives pour exécuter les activités de l' O2R sur le territoire Coordination des activités de communication autour O2R Accueil, information et orientation des usagers notamment les jeunes issus des QPV qui sont les cibles du programme Développement de partenariats avec les associations et acteurs sociaux locaux Préparation et animation des comités de suivi du projet (ateliers, comités de pilotage, groupes opérationnels.) Rédaction, diffusion, classification et archivage des documents (courriers, rapports, convocations, comptes-rendus.) Profil souhaité et compétences requises Bac + 2 avec Excellente expression orale et capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) Maitrise des modes de communication (téléphone, fax, messagerie, agenda électronique.) et des outils de communication externe Analyse et gestion des demandes d'informations. Capacité d'organisation, polyvalence Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, rigueur et organisation. Aptitude à travailler en équipe Aptitude à faire un suivi et un reporting Aisance relationnelle, sens de l'organisation et de la discrétion Connaissance des enjeux d'insertion des jeunes dans les QPV Conditions Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 20 mois. Poste à pourvoir dès que possible Durée du travail 35h avec un salaire fixé selon le barème interne et l'expérience sur les projets d'insertion des jeunes Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à recrutement@collectifmeldois.com