Comptable unique dans une association d'insertion (H/F)

Comptable unique dans une association d'insertion (H/F) 25 - BESANCON

Offre n° 197FFZT
Comptable unique dans une association d'insertion (H/F)

25 - BESANCON - Localiser avec Mappy

Publié le 01 septembre 2025

Nous recherchons un(e) comptable unique pour rejoindre notre association d'insertion par l'activité économique. Dans ce rôle clé, sous la responsabilité du directeur, vous assurerez de manière autonome la tenue de la comptabilité générale ainsi que la gestion de la paie. Vous aiderez le directeur pour la préparation des budgets et les dossiers de subvention. Responsabilités - Tenue de la comptabilité courante (saisie des écritures, rapprochements bancaires, lettrage, etc...) - Suivi de la trésorerie et des flux financiers - Etablissement des déclarations fiscales (pas de TVA) - Préparation des bilans et liasses fiscales en lien avec le cabinet d'expertise comptable - Suivi des budgets et analyse des écarts - Gestion des facturations clients et fournisseurs - Suivi des immobilisations - Elaboration des bulletins de paie pour les 60 salariés sur le logiciel CEGID - Déclarations sociales mensuelles et annuelles ( DSN, charges sociales, etc...) - Suivi des absences , congés, temps de travail en lien avec les encadrants et le coordinateur insertion - Collaboration avec les encadrants techniques sur le pilotage financier des activités

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - comptabilité/ gestion et paie

Compétences

  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Analyser les écarts de budget prévisionnel
  • Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Gérer la paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Gérer les notes de frais
  • Participer à la préparation des bilans comptables

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOC PATRIMOINE INSERTION 25

50 à 99 salariés

Structure d'insertion par l'Activité Economique dans le domaine de l'entretien et la rénovation du patrimoine M. Rémy Sitz

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