Adjoint de direction H/F 13 - Marseille 2e Arrondissement
Offre n° 197GPWV
Adjoint de direction H/F
13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2025
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de La République des Dames ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre Ehpad La République des Dames est un établissement de construction récente de 82 lits, dont 14 lits en unité protégée. Notre établissement offre des conditions d'hébergement optimales avec de grandes chambres individuelles. Implantée en plein centre-ville de Marseille, la maison de retraite est très accessible. Elle vous permet de bénéficier d'un accompagnement de qualité et d'une prestation hôtelière soignée. Son offre de services s'adapte à vos besoins et vous propose un accueil pour des séjours permanents ou des courts séjours. En proposant une restauration gourmande et variée, une vie sociale riche grâce à des animations adaptées, avec un entourage médical impliqué et consciencieux, l'équipe de la résidence s'engage à délivrer un service bienveillant afin de vous sentir comme à la maison. Description du poste Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure: - Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie. - Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice - Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement - Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins - Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez une première expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4274Q
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme Bac+5 médico-social Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le bien-être des résidentsCette compétence est indispensable
- Gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Gestion opérationnelle de la structureCette compétence est indispensable
- Gestion opérationnelle de la structureCette compétence est indispensable
- Gestion opérationnelle de la structureCette compétence est indispensable
- Gestion opérationnelle de la structureCette compétence est indispensable
- Management et gestion d'équipeCette compétence est indispensable
- Management et gestion d'équipeCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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