Responsable des Ressources Humaines -RRH- 2B - BORGO
Offre n° 197GRTF
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
2B - BORGO - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2025
Entreprise : L'UES CARLES ENTREPRISES, dont fait partie la SCAE, (Société Corse d'Applications des Energies) spécialiste de l'installation électrique courants forts et courants faibles, regroupant également en son sein 4 autres entreprises (bureau d'études, maintenance), et des établissements secondaires, implantés en Corse et PACA. Recherche pour un remplacement (congé maternité) au sein de son siège social basé en Haute-Corse, à Borgo : un responsable RH (H/F). Poste et missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la politique RH et accompagnez les équipes dans leur quotidien. Vous gérerez un effectif permanent de 130 salariés avec l'aide d'une assistante. Vous serez l'interlocuteur privilégié des responsables d'agence que vous conseillerez dans la gestion individuelle et/ou collective de leurs équipes et aurez pour missions principales : - la supervision de la paie et des déclarations sociales ainsi que de la gestion administrative RH - le recrutement interne et externe - la rédaction des documents contractuels et des mesures disciplinaires - la supervision des plans de formation, - le conseil aux opérationnels et la communication RH interne - l'animation du CSE avec votre hiérarchie, - l'anticipation et la gestion des départs - la gestion des contentieux sociaux et prud'homaux - la définition de la politique SST et son application - l'optimisation des coûts RH - la contribution aux projets RH transverses (développement des compétences, QVT, égalité professionnelle, épargne salariale.) Profil : - Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent - Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou poste similaire - Maitrise du droit du travail et des pratiques RH opérationnelles dans le secteur du BTP - Qualités relationnelles, sens de la confidentialité, capacité d'adaptation et autonomie Rémunération selon profil et expérience Avantages sociaux (13ème mois, tickets restaurant, épargne salariale, CE)
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
CARLES ENTREPRISES
10 à 19 salariés
Mme JESSICA MATHIAS
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