Dans le cadre d'un CDD de 12 mois (jusqu'au 31 août 2026), une entreprise structurée et reconnue pour la qualité de ses process recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F pour renforcer son équipe à Guyancourt (78). Le poste est centré exclusivement sur la paie. Il n'inclut ni la gestion administrative du personnel (ADP), ni la gestion des DSN. Vous interviendrez sur un portefeuille de 500 à 600 salariés, dans un environnement exigeant, rythmé, mais collaboratif. ________________________________________ Vos missions principales : - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire (500 à 600 paies mensuelles) - Gestion des arrêts de travail, suivi des IJSS et de la prévoyance - Traitement des soldes de tout compte - Suivi des avenants, changements de situation - Réponse aux questions des salariés sur la paie - Mise à jour des dossiers du personnel paie uniquement - Participation active à la vie de l'équipe ________________________________________ Profil recherché : - Minimum 1 an d'expérience (hors stage) dans un environnement à forte volumétrie (belle PME ou grand groupe) - À l'aise avec les outils informatiques - Autonome, rigoureux(se), bon esprit d'équipe - Capacité à suivre un rythme soutenu dans un cadre structuré ________________________________________ Conditions proposées : - Contrat : CDD de 13 mois - Prise de poste : dès que possible - Localisation : Guyancourt (78) - Salaire : 28 000 à 32 000 € brut annuel sur 13 mois (selon profil) ________________________________________ Vous souhaitez consolider vos compétences en paie dans une structure sérieuse et stable, sans gestion d'ADP ni DSN ? Ce poste est fait pour vous.