Notre client est une Association créée il y a près de 80 ans pour accueillir les jeunes femmes en grande précarité. Résolument tournée vers les personnes accompagnées, dans un souci d'ouverture et de qualité, les missions d'accueil et d'accompagnement se sont depuis étendues aux familles, aux mineurs isolés et aux jeunes majeurs. Afin de renforcer les équipes dans le cadre d'un nouveau dispositif, nous recherchons : UN(E) CHEF.FE DE SERVICE CHU Rattaché.e au Directeur de pôle inclusion sociale, le.la chef.fe de service manage une équipe de 3 professionnel.le.s, dans la gestion d'une cinquantaine de places d'hébergement (diffus) à destination des femmes et familles. Parmi ses principales missions il.elle : -Met en œuvre la stratégie associative dans le respect de la raison d'être de l'association -Relaie les informations de la Direction et veille à leur application -Assure le suivi de l'activité et en rend compte au Directeur de Pôle -Contribue à l'évaluation de la qualité du service rendu et propose des améliorations/changements -Organise, encadre, coordonne, anime et soutient l'équipe de façon individuelle et collective -Contrôle les conditions d'accompagnement des personnes accueillies (écrits professionnels, rendu compte de l'activité, respect des règles quotidiennes) -Garantit la prise en charge et la mise en œuvre du projet personnalisé et individualisé des personnes dans le respect des droits et devoirs de chacun, supervise les rapports et notes de situations -Développe le partenariat et le travail en réseau (interne et externe) -Élabore et suit les plannings de tous les salariés (sous l'outil OCTIME) dans le respect de la réglementation en vigueur -Diplômé(e) CAFERUIS ou Master 1 -Une première expérience dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Hébergement (dispositif AHI) est souhaitée -Bonne connaissance de l'accompagnement des adultes -Connaissance de la méthodologie de projet et des objectifs de travail -Aptitudes managériales, bienveillance, bonne capacité de communication -Sens des Responsabilités, maîtrise de soi, rigueur -Capacités rédactionnelles, raisonnement analytique, esprit de synthèse -Souplesse / adaptabilité, capacité d'initiative et anticipation -Coopération, esprit d'équipe, conduite d'équipe -A l'aise avec l'outil informatique -Connaissance en droit du travail (CCN51)