Missions principales : - Manager une équipe de juristes intervenants auprès des victimes d'infraction - Piloter les actions des juristes et les dispositifs portés (Administration Ad Hoc, Justice Restaurative, Médiation sociétale, BAV, etc.) - Assurer le maillage partenarial notamment auprès du tribunal Judiciaire de Valence - Participer à différentes commissions et réunions, représentations à la demande ou avec l'accord du directeur - Veiller à la qualité et la régularité des saisies de données sur les logiciels dédiés - Participer à des actions de sensibilisation et/ou de prévention. - Être force de proposition dans la mise en place de projets innovants - Gérer les plannings, les congés et les éléments préparatoires de paye des salariés du service - Assurer des astreintes (soir et/ou week-end) en cas de carence de juriste Compétences requises : - Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, aisance rédactionnelle) - Capacité d'analyse afin notamment d'évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Capacité à rendre compte - Compétences managériales et tout particulièrement analyse stratégique et capacité à prendre des décisions - Connaissances générales en droit social et en droit du travail Formations et expériences : - Formation niveau 6 ou 7 exigée - Connaissance des dispositifs en lien avec la prise en charge des victimes - Connaissance des partenaires institutionnels, sociaux et associatifs (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun) *****CV et lettre de motivation******** Poste a pouvoir : des que possible.