DIRECTEUR ADJOINT REFERENT PARENTALITE (H/F)

DIRECTEUR ADJOINT REFERENT PARENTALITE (H/F) 57 - BOULAY MOSELLE

Postuler à l'offre DIRECTEUR ADJOINT REFERENT PARENTALITE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre DIRECTEUR ADJOINT REFERENT PARENTALITE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre DIRECTEUR ADJOINT REFERENT PARENTALITE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 197JQFG
DIRECTEUR ADJOINT REFERENT PARENTALITE (H/F)

57 - BOULAY MOSELLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 septembre 2025

Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la maison de la Parentalité un Moniteur-Educateur et inter familial. En qualité d'adjoint réfèrent à la responsable du service. Missions / conditions d'exercice Accueillir, soutenir et accompagner tous les futurs parents, parents et grands-parents avec enfants âgés de « 0 à 25 ans. » Responsable des 4 LAEP et de l'équipe accueillante Encadrer sous l'égide de la directrice l'équipe et l'ensemble des activités du service. Être garant du projet éducatif social . Suppléer à l'absence de la directrice . Participer à l'élaboration des orientations du service et développer de nouvelles actions en lien avec les LAEP et les autres actions en lien avec les familles, les différents acteurs. Profils recherchés Savoirs / connaissances ; - Connaissances des différents publics accueillis (parents - beaux-parents - enfants âgés entre 0 et 25 ans - grands-parents - familles « ordinaires » - familles précaires - familles avec handicaps) - Connaissance des besoins des différentes tranches d'âges des enfants pour permettre un soutien et, un accompagnement adapté des parents et, si besoin pour envisager une orientation - Connaissances en lien avec la parentalité - Connaissances et/ou pratique d'encadrement d'une équipe médico-sociale. Savoirs faire / compétences techniques - Être former à l'écoute active, avoir la capacité de recenser, analyser, partager, communiquer, s'adapter et orienter - Mettre en place des projets - Encadrer et diriger en s'appuyant sur le projet éducatif social initial du service - Maîtriser les différents outils informatiques et les réseaux sociaux pour simplifier les démarches administratives et de communication - Savoir animer, planifier et coordonner. - Rédiger des rapports et des comptes-rendus d'activité - Permis B Savoirs être / aptitudes - Capacité relationnelle avec tout public (parents, enfants, adolescents, jeunes adultes). - Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal - Rigueur - Bienveillance - Adaptabilité - Disponibilité - Créativité - Confidentialité Niveau de formation requis Diplôme Éducateur Spécialisé , Éducateur Jeunes Enfants ou Équivalent Niveau d'expérience requis 2 ans Expérience d'encadrement d'un service médico-social Expérience de travail en réseau

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 22H37/semaine Travail en journée
Salaire
  • à convenir en RDV
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Educateur jeunes enfants Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Communiquer les résultats aux parties prenantesCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC HOUVE-PAYS BOULAGEOIS

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de magasin (H/F)- THIONVILLE (57)

    GITEC HUMAN RESOURCES  - 57 - THIONVILLE

    Notre client est un acteur majeur et reconnu dans la négoce de métaux précieux, qui s'appuie sur des valeurs fortes telles que la confiance, l'exigence et la discrétion. Dans un contexte de fort...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    directeur de la Mission Locale du Nord Mosellan ( H/F)

    MISSION LOCALE NORD MOSELLAN  - 57 - YUTZ

    Sous la supervision de la Présidente, vous aurez la responsabilité de piloter la structure : organisation, management, gestion financière, gestion de projets et développement. À ce titre, vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Agence de Voyages - Farébersviller (H/F)

    KARAVEL  - 57 - Farébersviller

    Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'entreprise dans les services à la personne (H/F)

    La Compagnie des Lavandières  - 57 - METZ

    Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Metz avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020,...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    Employeur handi-engagé

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable d'Agence Nettoyage H/F (H/F)

    57 - Forbach

    Afin d'apporter un soutien à notre activité, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable d'Agence H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Management opérationnel : - Manager une...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable de Point de Vente en Téléphonie H/F

    Andrew Staffing  - 57 - THIONVILLE

    POSTE : Responsable de Point de Vente en Téléphonie H/F DESCRIPTION : C'est dans le cadre de son fort développement que notre client, spécialisé sur le marché de la téléphonie & high-tech recherche...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable commercial international F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

    KALEA CONSEIL  - 57 - METZ

    Descriptif du poste: Responsable Commercial International (F/H) Basé à Metz Création de poste - Rejoignez une PME innovante et en pleine expansion ! Pourquoi rejoindre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable d'Agence Nucléaire H/F

    Groupe NGE  - 57 - METZ

    POSTE : Responsable d'Agence Nucléaire H/F DESCRIPTION : La SADE recrute ! Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Nucléaires et du Directeur Régional, vous prenez la direction de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable d'Agence de Travail Temporaire - Forbach - Bilingue Allemand H/F

    Camo Groupe  - 57 - FORBACH

    POSTE : Responsable d'Agence de Travail Temporaire - Forbach - Bilingue Allemand H/F DESCRIPTION : Envie de prendre les rênes de notre agence CAMO Emploi à Forbach ? Nous cherchons un RESPONSABLE...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    (H/F) Chef d'entreprise franchisé

    APEF  - 57 - BOUZONVILLE

    Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    Franchise
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.