Assistant / Assistante de service social (H/F)

Assistant / Assistante de service social (H/F) 37 - Veigné

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Offre n° 197JWRS
Assistant / Assistante de service social (H/F)

37 - Veigné - Localiser avec Mappy

Publié le 04 septembre 2025

L'assistant(e) de service social en polyvalence de secteurs se situe en tant qu'employé de la collectivité départementale et intervient, dans le respect des règles de déontologie, sur un secteur géographique donné auprès de l'ensemble de la population, et en complémentarité avec les autres acteurs locaux ou départementaux. L'ASS est impliqué(e) dans la mise en œuvre des politiques d'action sociale généraliste et sectorielles (Logement, insertion, prévention et protection de l'enfance, protection des personnes vulnérables.), contribue aux différents projets (au local ou à l'échelle départementale). Territoire Sud Est - Maison Départementale de Solidarité de Veigné et Direction de l'insertion Habitat Logement à Tours : A ce titre il/elle a pour missions : Information et orientation des usagers Expliquer et informer sur les différents dispositifs du Conseil départemental et ceux relevant du droit commun Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes, en luttant contre le non recours Orienter vers les interlocuteurs compétents et les partenaires de proximité, après analyse de la situation Évaluation de la situation Conduire un entretien avec l'usager pour clarifier la demande Repérer les potentialités et les limites de la personne, de son environnement et poser un diagnostic Instruction administrative de dossiers Instruire des dossiers de demandes diverses, à caractère social Rédiger et transmettre des écrits professionnels à la demande des usagers et/ou des administrations et organismes divers, dans le respect du droit et de la déontologie du métier. Accompagnement social d'une personne ou d'une famille Soutenir, conduire et évaluer toutes démarches visant à l'autonomie de vie des usagers rencontrés Élaborer avec l'usager(s) un projet global d'intervention sociale (objectifs et modalités de l'accompagnement) Assurer un rôle d'interface entre les acteurs Favoriser la référence de parcours Accompagnement collectif Repérer les problématiques rencontrées par plusieurs personnes sur un territoire donné et les mobiliser sur un projet commun. Accompagner la mise en œuvre des projets collectifs. Conduite de projets Participer la démarche de référence de parcours, en lien avec une chargée de mission dédiée. S'impliquer dans les chantiers structurants et projets vecteurs d'innovation sociale : participation des personnes accompagnées, travail social à l'ère du numérique, etc. Entretien d'un réseau professionnel et participation à des instances partenariales dans le champ social Entretenir des relations de travail régulières avec les professionnels des autres services du Territoire et avec les différents partenaires extérieurs, institutionnels et associatifs. Une forte implication dans le partenariat local est attendue. Recueil et analyse de données quantitatives et qualitatives Veille sociale et juridique Identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes S'informer, réactualiser, et partager ses informations sur la législation, les dispositifs et l'évolution de la société Repérer les expériences innovantes Formation des étudiants AS

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2254.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DEAS ou DEES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Sens du relationnel

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DE L'INDRE ET LOIRE

2000 à 4999 salariés


Conseil départemental

Voir la page employeur

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    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    Intérim
    Non renseigné

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