Offre n° 197KFKF
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

76 - SAUMONT LA POTERIE - Localiser avec Mappy

Publié le 04 septembre 2025

Vos missions : - S'imprégner des projets personnalisés des Travailleurs en situation de handicap. - Se former aux nouveaux publics (TSA, handicap psychique) (CHR et CRA). - Former les moniteurs de l'ESAT aux TSA et handicap psychique. - Promouvoir l'inclusion des Travailleurs Handicapés, dans un juste respect de leurs capacités et de leur autodétermination dans les entreprises du milieu ordinaire de travail. - S'impliquer dans les RAE des Travailleurs Handicapés. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des Etablissements et Services afin d'accompagner les travailleurs dans leur projet professionnel. - Prospecter les entreprises. - Organiser, suivre les stages des Travailleurs Handicapés. - Accompagner les Travailleurs Handicapés jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail, convention d'appui. - Assurer le suivi des Travailleurs Handicapés sortis en milieu ordinaire de travail. - Participer aux différentes réunions sur l'ensemble du territoire. Savoir-faire/compétences techniques attendus: Expérience significative liée à l'accompagnement et l'insertion des personnes handicapées. Maîtrise des techniques de recherche d'emploi

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1569.00 Euros à 1743.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - sur même type de posteCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Accueillir, orienter, renseigner un public
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
Définir des besoins en développement des compétences
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne