Les EHPAD du Nord Deux-Sèvres recrutent 3 infirmiers H/F de nuit pour intervenir sur 14 EHPADS. Le dispositif couvre un total de 1103 lits. L'équipe est composée de 4 ETP IDE répartie sur 3 secteurs géographiques. L'infirmier H/F prend son poste, à tour de rôle, dans chacun des établissements de son secteur. Il intervient sur place de manière programmée ou non programmée mais peut également être sollicité pour se déplacer dans les établissements de son secteur ou peut être appelé par les autres établissements du dispositif. L'objectif est d'assurer la présence d'un infirmier H/F sur au moins un secteur 365 jours par an. Il s'agit d'un dispositif qui vise plusieurs objectifs : - Améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge des résidents la nuit, - Diminuer les passages aux urgences et les hospitalisations évitables la nuit, - Permettre la réalisation de soins techniques infirmiers sur place (notamment en soins palliatifs) pour éviter des hospitalisations et favoriser des sorties plus rapides de l'hôpital, - Apporter une première réponse en nuit profonde, période où la permanence des soins ambulatoires (PDSA) est en mode dégradé, - Répondre à l'augmentation des besoins en soins des résidents poly pathologiques, - Sécuriser les équipes de nuit des établissements - Développer les liens entre les structures. Dans le cadre d'une continuité des soins infirmiers au cours de la nuit, sur la base d'une prescription médicale anticipée, datée, signée par le médecin traitant du résident (soins palliatifs, retours d'hospitalisation nécessitant des soins ou une surveillance particulière, pathologies chroniques). Dans le cadre de situation d'urgence (dégradation brutale de l'état clinique du patient) nécessitant une évaluation clinique infirmière et/ou un acte relevant de la compétence propre de l'infirmier. L'infirmier sera amené à réaliser des actes techniques, mais également des actions de prévention et d'accompagnement des équipes. Il fera également bénéficier les agents de nuit de son expertise en soins. Qualités requises: - Autonomie, - Polyvalence, - Dynamisme, - Adaptabilité à des équipes qui ont des modes de fonctionnements différents, - Sens des responsabilités, - Rôle de coordination des équipes de nuit, - Connaissance des équipes, - Travail en collaboration, - Nécessité d'une expertise en soins infirmiers, - Réalisation de comparaison de pratiques. Conditions d'exercice: - Poste à temps plein ou temps partiel (entre 2 et 5 nuits par semaine), de 21h à 7h, du lundi au dimanche à pourvoir immédiatement. - Travail un week-end sur deux. - L'IDE sera formé(e) au logiciel de soins utilisé dans les EHPAD. - L'IDE sera doté(e) d'un téléphone portable. Il/elle bénéficiera d'un véhicule, en cas de déplacement nécessaire. Utilisation du véhicule personnel possible (remboursement des frais). - Expérience souhaitée, notamment auprès de la personne âgée ou expérience à la prise en charge de l'urgence. - Rémunération selon profil, contrat de droit public. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.