Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 13 - Marseille 10e Arrondissement
Offre n° 197LDPZ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
13 - Marseille 10e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2025
Notre centre de formation recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir auprès d'un public jeune en errance ou en rupture scolaire. Missions principales : Animer des permanences dans des centres sociaux, maison pour tous. Repérer et remobiliser les jeunes en errance et/ou en rupture scolaire Accompagner les jeunes dans la construction de leur parcours d'insertion, Identifier les freins à l'emploi ou la formation et proposer des solutions adaptées, Développer et animer des partenariats avec les acteurs du territoire, Favoriser la remobilisation, l'accès à la formation et/ou à l'emploi. Conditions : Secteurs : QPV Marseille Nord et Marseille Centre, Temps plein réparti entre mi-temps Marseille 13015 La Bricarde et mi-temps Marseille 13010, Contrat jusqu'au 31/12/2025, démarrage dès que possible. Profil recherché : Diplôme ou expérience significative en insertion professionnelle, Connaissance du public jeune en difficulté ou en rupture scolaire, Capacités d'écoute, d'accompagnement et de travail en réseau.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.07 Euros sur 0.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Conseiller/Conseillère en insertion Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
SIGMA FORMATION
20 à 49 salariés
SIGMA FORMATION a été créé en 1978, sous statut associatif, par des élus mutualistes. Il s agissait de répondre aux besoins spécifiques de formation des salariés de ce type d entreprise mais aussi d impulser des valeurs solidaires dans le champ de la formation professionnelle et continue. SIGMA Formation couvre aujourd'hui tout le champ de la formation professionnelle : insertion, orientation, formation qualifiante, formation continue, Validation des Acquis de l'Expérience. Mme SANCHEZ Christelle
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