Responsable Administratif et Financier Localisation : IDF, rattachement à la Direction Générale avec une couverture nationale Type de Contrat : CDI Secteur d'Activité : Levage, Industrie, Construction, Ingénierie Description de l'Entreprise : SEVAL est une entreprise spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de ponts roulants et appareils de levage. Forte de cinquante années d'expérience, nous offrons des solutions et un service de proximité à nos clients dans divers secteurs industriels - environnement, automobile, aéronautique, transport & logistique, ferroviaire, énergie, etc. - grâce à nos différentes agences (IDF, Rhône-Alpes, Aquitaine). La nouvelle direction de SEVAL souhaite insuffler une nouvelle dynamique à l'entreprise. Le Responsable Administratif et Financier, véritable « bras droit » de la Direction Générale, aura en charge la gestion financière et administrative de l'entreprise, le management du service et contribuera à des projets significatifs pour le développement de l'entreprise. Missions principales : Gestion Financière et Comptable : - Organiser et tenir la comptabilité : tenir la comptabilité générale et analytique, contrôler la saisie des opérations par les assistantes des différentes agences - Etablir les situations comptables et le reporting mensuels pour la Direction Générale et les différentes agences - Préparer les états financiers intermédiaires et de fin d'exercice avec le cabinet d'expertise-comptable en charge de la révision comptable - Élaborer et suivre les budgets annuels en collaboration avec les responsables d'agence et la Direction Générale - Elaborer et suivre les prévisions financières et tableaux de bord de pilotage. Contribuer à la mise en place d'outils d'analyse de l'activité Gestion de la Trésorerie et Financement - Etablir les tableaux de flux de trésorerie et le prévisionnel - Suivre la facturation des affaires et leur règlement - Préparer les réglements fournisseurs Gestion fiscale : - Établir les différentes déclarations sociales et fiscales (TVA, DES, CETIM, DAS2.) - Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires et gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux - Assurer la veille réglementaire en matière fiscale et adapter les procédures internes en conséquence Paie : - Superviser et organiser le suivi administratif avec les Assistantes Administratives et Commerciales, conformément au planning annuel défini - Contrôler et transmettre les éléments de paie mensuels, en lien avec le cabinet d'expertise-comptable, virer les salaires mensuellement Management : - Encadrer et animer l'équipe administrative et financière - Former et développer les compétences de l'équipe et des agences sur la culture financière - Piloter le recrutement le cas échéant Projets stratégiques : - Piloter avec la Direction Générale le projet de déploiement d'un nouvel ERP à horizon T4 2026/T1 2027 - Contribuer à l'évaluation d'opportunités de développement sur de nouvelles offres de services - Supporter la Direction Générale dans l'identification et l'évaluation d'opportunités de croissance externe ou de partenariats stratégiques Profil recherché : - Formation Bac+5 type école de commerce avec spécialisation finance, comptabilité, gestion ou équivalent (DSCG, Master Finance, etc.) - Expérience confirmée de 5 à 10 ans, idéalement passé par un cabinet d'audit puis au sein d'une direction financière d'entreprise - Compétences techniques : o Maîtrise des outils de gestion financière et comptable (ERP, logiciels de comptabilité, etc.). o Connaissance des normes comptables et fiscales o Compétences en analyse financière et en contrôle de gestion - Compétences personnelles : o Rigueur, organisation et sens du détail o Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives o Excellentes compétences en communication et en relati