Nous recherchons, pour un client en hypercroissance situé à Marquette-lez-Lille, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en CDI. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront : * Gestion complète des paies pour un périmètre de 200 salariés et plusieurs établissements en assurant l'établissement et le contrôle des bulletins de paie * Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles * Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la gestion de leur paie et à la gestion administrative de leur dossier (mise à jour de leurs informations, suivi des dossiers de saisies/arrêt et des avances) * Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (calcul des indemnités, gestion des STC), suivi des absences maladie/maternité/AT (attestations de salaire) avec suivi des IJSS et dossiers prévoyance, paiement des Services de Santé au Travail * Gestion de l'administration du personnel sur ce même périmètre (y compris les contrats, les avenants...) 3 raisons qui vous donneront envie de postuler : - Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés. - Un environnement stimulant : Opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier cri. - Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au cœur de notre culture d'entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations. Votre profil : * De formation supérieure de type BAC +3/4 en Paie/SIRH * Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la Paie * Autonome, curieux(se), rigoureux(euse), avec un esprit d'analyse et un bon esprit d'équipe. * Gestion de multiples dossiers, flexible, réactif(ve) Conditions : Contrat : CDI - contrat en 39h Rémunération : Jusqu'à 35Ke sur 12mois selon profil et expérience