Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! Dans le cadre de son engagement sociétal, le Groupe LIP a créé le fonds de dotation LIP S'engage, qui soutient des projets en faveur de l'insertion professionnelle, de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion, ainsi que de nombreuses actions solidaires. Pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projets Fonds de dotation H/F, véritable relais entre le Groupe, nos partenaires associatifs et institutionnels. Vos missions : Pilotage opérationnel du fonds de dotation LIP S'engage - Animer et développer les actions en faveur de l'insertion professionnelle à l'échelle nationale - Développer et animer le réseau de partenaires associatifs et institutionnels - Créer des contenus de sensibilisation auprès des collaborateurs sur les thématiques diversité, égalité et inclusion - Organiser les actions de solidarité et de mécénat (don du sang, Octobre Rose, Movember, collectes solidaires, etc.) - Assurer la communication interne et externe des actions du fonds - Contribuer à l'élaboration du plan d'action et du bilan annuel - Suivre le budget et mettre en place des outils d'évaluation de l'impact des projets - Développer et organiser de nouveaux événements et modes de mobilisation Appui à la politique RSE et Handicap - Participer à l'animation des actions et campagnes de sensibilisation - Contribuer aux enquêtes, évaluations et reportings liés à la RSE et à l'inclusion Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Responsabilité Sociétale des Entreprises ou Gestion de Projets, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine associatif ou en entreprise, sur des sujets liés à la diversité et l'inclusion. Vous maîtrisez la gestion de projets, le suivi budgétaire ainsi que les outils collaboratifs (Pack Office, outils de gestion type Monday). Vous disposez également de solides compétences rédactionnelles. Doté(e) d'un excellent relationnel, force de proposition, réactif(ve) et engagé(e), vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets à fort impact sociétal.