directeur/trice adjoint(e) de centre de loisirs (H/F)

directeur/trice adjoint(e) de centre de loisirs (H/F) 60 - LAGNY LE SEC

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Offre n° 197MYFD
directeur/trice adjoint(e) de centre de loisirs (H/F)

60 - LAGNY LE SEC - Localiser avec Mappy

Publié le 08 septembre 2025

Sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs vous assurez l'animation et le pilotage de l'activité et de l'équipe ainsi que la gestion administrative, budgétaire et pédagogique. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants. Le BAFD est requis pour ce poste. Conduire le projet pédagogique du centre en référence au projet éducatif : - Rédiger le projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, et les projets d'activités - Planifier, organiser et évaluer l'action pédagogique du centre en collaboration avec les animateurs - Mettre en place et utiliser des outils d'évaluations - Rédiger les bilans de fonctionnement, des projets et des initiatives Animer et piloter l'activité et l'équipe d'animateurs : - Définir et répartir les activités entre les animateurs - Organiser et animer les réunions de travail - Participer à la gestion des ressources humaines : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, sélection des candidatures. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil : - Faire appliquer la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur - Mettre en place les Protocoles d'Accueil Individualisé - Organiser le suivi sanitaire des enfants (trousses, armoire à pharmacie, registre infirmerie, suivis médicaux.) - Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre - Gérer la régie en espèces nécessaire au fonctionnement quotidien de la structure Développer la communication et les relations partenariales : - Accueillir les familles - Mettre en place des outils d'informations en direction des familles Contrat en CDD, temps plein. En période scolaire : 7h 8h30, 11h30 13h30, 16h20 19h. Le mercredi de 9h à 19h ou de 7h à 17h. Hors période scolaire : 8h 18h Prime et régime indemnitaire.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Petite enfance - BAFD exigé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Impliquer un public
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Relayer de l'information
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés


Mme Aline BOUCHONVILLE2 RUE de la MairieFrance

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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