A partir des directives de sa hiérarchie, de l'ERP, de la stratégie d'achat de l'entreprise, le responsable achats et réception, au quotidien, doit : - Définir les cahiers des charges des produits selon les besoins en interne (Spécificités techniques, normes, délais, coûts...) - Négocier les achats avec les fournisseurs en tenant compte des objectifs et besoins internes (Quantité, qualité, coûts, délais) - Instaurer des partenariats avec les fournisseurs de produits stratégiques afin de sécuriser le processus achats (Contrats, stocks de sécurité...) - Créer les comptes fournisseurs, renseigner les prix négociés et enregistrer les contrats en cours - Gérer les commandes industrielles et semi-industrielles (échantillons, tests etc.) - Planifier les livraisons de produits et faire procéder à leur réception - Prendre en charge la gestion des litiges et des non conformités fournisseurs - Procéder à l'enregistrement et à l'identification des produits sur l'ERP (code article, coûts, spécificités.) - Gérer les réapprovisionnements en fonction de l'état des stocks et des besoins en production - Réaliser une veille fournisseur et s'informer sur les évolutions potentielles des coûts, produits... - Apporter une solution - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel - Proposer des axes d'amélioration - Apporter une aide technique et méthodologique aux collaborateurs - Anticiper et réguler les situations difficiles et les conflits - Assurer le suivi des indicateurs de gestion mis en place par sa hiérarchie CDI à pourvoir le plus rapidement possible Poste à 70% approvisionnements et 30% achats Statut : non-cadre Horaire hebdomadaire : 37 heures payées Pas de télétravail Savoirs et savoir-faire : - Connaissances approfondies des techniques de négociation et de relations fournisseurs - Maîtrise de l'anglais - Maîtrise de l'ERP - Maîtrise du pack office Savoir-être : - Faire preuve de confidentialité - Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et de sens des priorités - Faire preuve de capacités d'anticipation et d'organisation - Faire preuve de rigueur et de contrôle Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.