Nous recherchons pour notre client basé à AIX EN PROVENCE / MEYREUIL ET VENTABREN un / une Chargé(e) de mission pour accompagner une phase de transition et d'évolution de la structure jusqu'au 31/12/25. En lien direct avec le Conseil d'Administration de cette association, les missions seront de : - Réaliser un diagnostic de l'organisation actuelle (fonctionnement, gouvernance, RH) : analyse de la situation, propositions d'action, - Accompagner l'équipe des professionnelles (3,4 ETP et personnel mis a disposition par la Mairie de Meyreuil : 0.8 ETP) : gestion des ressources humaines, calendrier des interventions (animations, rencontres parents.) - Mettre en place des outils de gestion : procédures, tableaux de bord et outils de gestion des matériels, des déplacements, des commandes. - Préparer l'évolution de la structure et proposer différents scénarii : benchmark, analyse SWOT, prise en compte des partenaires et des financements. Profil recherché : - Formation Bac+5 ou équivalent (ESS, droit public, politiques publiques). - Expérience en conduite de projet, restructuration ou transition associative. - Bonne connaissance de la petite enfance, des RPE et des dispositifs CAF. - Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et RH. Conditions : - Contrat : C.D.D - Durée : du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2025 (renouvelable) - Temps de travail : 2 à 3 jours par semaine (modulables) soit 17h30 par semaine - Statut : cadre - Lieu : Aix-en-Provence (réunions possibles à Meyreuil, Ventabren ou en visio) - Salaire : selon convention collective ALISFA : 20 237,50 euros bruts annuels