Le SIAO (Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation) de Paris, opéré par le Samusocial de Paris pour le compte de l'État, coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes sans-abri. Il pilote la plateforme téléphonique 115, centralise les demandes et oriente vers les dispositifs adaptés. Dans le cadre du développement et du renforcement des compétences des professionnels intervenant auprès des publics en grande précarité, le Samusocial de Paris met en œuvre une stratégie de formation destinée à ses équipes internes ainsi qu'à ses partenaires externes. Vous serez chargé(e) de : -Recueillir les besoins en formation via des échanges avec les directions, les managers, les équipes de terrain et les partenaires. -Identifier les écarts de compétences et proposer des axes de formation pertinents. -Contribuer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la DRH. -Concevoir des actions de formation sur mesure, en fonction des objectifs institutionnels et des profils des apprenants. -Définir les objectifs pédagogiques, les modalités d'évaluation et les méthodes adaptées à la formation pour adultes. -Élaborer des supports pédagogiques variés : présentations, fiches pratiques, vidéos, tutoriels, ressources numériques, etc. -Animer des sessions en présentiel et/ou distanciel à destination des professionnels internes ou des partenaires. -Adapter son animation selon les retours des participants, les niveaux de connaissance et les dynamiques de groupe. -Concevoir et mettre en œuvre des outils d'évaluation des actions de formation. -Analyser les retours des apprenants pour ajuster les contenus et les modalités pédagogiques. -Participer à la démarche qualité et à l'évaluation globale de l'impact des formations sur les pratiques professionnelles. -Assurer une veille régulière sur les pratiques pédagogiques, les évolutions du secteur et les outils numériques de formation. -Proposer un accompagnement individuel ou collectif pour renforcer la mise en œuvre des acquis en situation professionnelle. -Travailler en collaboration avec les autres formateurs, les chargés de mission, les responsables opérationnels, la DRH et les partenaires. Profil : -Vous avez un diplôme de niveau Bac +3 minimum en sciences de l'éducation, ingénierie de formation, ou domaine équivalent. -Une expérience souhaitée dans l'animation de formations, notamment dans le secteur social ou médico-social. -Une certification de formateur-trice ou des compétences avérées en ingénierie pédagogique est un atout. -La connaissance du secteur de l'hébergement, de l'urgence sociale ou du travail social est indispensable. -Vous maitrisez l'ingénierie pédagogique (analyse des besoins, conception, animation, évaluation). -Vous savez utiliser des méthodes pédagogiques adaptées à la formation d'adultes. -Vous avez une aisance avec les outils bureautiques et numériques (Office, outils collaboratifs, outils e-learning). -Vous avez des capacités en gestion de projet, organisation, planification. Conditions de poste : Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Cadre Temps de travail et horaires : Cadre au forfait avec acquisition de 20 RTT par an. Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2 517,20 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)