Offre n° 197QGDP
Aide à la Destruction de croquettes pour chiens (H/F)

Actualisé le 10 septembre 2025

Offre avec aide au poste en entreprise adaptée. Vous devez être bénéficiaire de l'obligation d'emploi / EN SITUATION de HANDICAP (RQTH, AAH, pension d'invalidité, rente accident du travail) L'entreprise adaptée l'Etang de l'Or cherche un.e aide à la destruction de croquettes pour chiens. La réalisation du poste se fait sur dans les locaux du client à Vendargues. Vous travaillerez en équipe. ** Savoirs faire et compétences attendues : - Lire, écrire - Concentration dans le travail ** Environnement de travail : - Port d'équipement de sécurité - Entrepôt dépendant des aléas climatiques (température) - Utilisation d'outils tranchants **Contraintes : - gestes répétitifs - Port de charges : 10 à 16 kg. - Station debout prolongée ** CDD Tremplin de 4 à 24 mois Accessibilité en transport en commun : Tram + bus n°21

Type de contrat

CDD Tremplin - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Station debout prolongée
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Charger, décharger, manutentionner des produits
Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
adaptation au rythme de travail demandé
capacités d'apprentissages
conpréhension des consignes

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ENTREPRISE ADAPTEE DE L ETANG L OR

20 à 49 salariés

Site internet: https://unapei34.org/pole/travail/ea-etang-de-lor/

Une entreprise adaptée est une entreprise ordinaire, soumises aux dispositions du code du travail, qui a la spécificité d'employer au moins 80 % de travailleurs handicapés. Ceux-ci peuvent ainsi exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités. La RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE est requise pour cet emploi avec aide au poste.

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.