EDUCATEUR SPECIALISE/ MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

EDUCATEUR SPECIALISE/ MONITEUR EDUCATEUR (H/F) 06 - NICE

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Offre n° 197QQBV
EDUCATEUR SPECIALISE/ MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

06 - NICE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 septembre 2025

Unité Hébergement en Protection enfance - Dispositif RELANCES - MECS CORNICHE DES OLIVIERS 1 poste en CDD de 3 mois avec probable reconduction (surcroit activité) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2025. 1 poste en CDD de 3 mois avec probable reconduction (surcroit activité) à pourvoir le 01/10/25 jusqu'au 31/12/2025. Poste basé à Nice (06100) Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Poste basé à Nice (06300). Missions Dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du Dispositif RELANCES, assurer les fonctions d'accompagnement et de soutien auprès des mineurs accueillis et de leurs familles dans le cadre de l'unité de la Maison d'enfants de la Corniche des Oliviers. Conditions d'exercice o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Avantages : o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Ordinateur portable
  • SELON REPRISE ANC

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEME Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ASSOCIATION MONTJOYE

10 à 19 salariés


ASSOCIATION MONTJOYE-Pôle Hébergements Dispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE

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