Description du poste Dans le cadre d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de maîtrises d'œuvre complètes pour des projets industriels et dans l'énergie, à forts enjeux dans des contextes réglementaires exigeants, Ingérop recherche au sein de la Direction Batiment, Energie et Industrie, son Chef de projet développement activités Energie et Industrie (F/H) pour le secteur Sud-Est, poste idéalement basé à notre agence de Marseille. Spécialisé(e) dans la réalisation d'ouvrages de Génie Civil, d'installations générales ou d'installations industrielles, vous avez la responsabilité de développer notre portefeuille d'activités sur l'arc méditerranéen en assurant 3 principales missions : Le développement commercial : * Renforcer le rayonnement commercial de la branche auprès des clients existants et des acteurs/partenaires du territoire, * Assurer une prospection active des cibles prioritaires, * Détecter de nouvelles opportunités, * Réaliser la veille économique sur tout votre territoire, * Animer et communiquer sur des réseaux sociaux pour l'activité commerciale de la direction régionale, * Participer à des événements et à des salons professionnels. La rédaction des offres commerciales : * Analyser les besoins clients, * Concevoir et rédiger les propositions techniques et financières, * Monter et coordonner les équipes internes multidisciplinaires et partenaires impliquées dans les réponses aux appels d'offres. Le management contractuel : * Assurer la relation client tout au long du projet, * Être garant de la gestion contractuelle et juridique des projets avec les équipes opérationnelles. Qualifications De formation BAC +5 de type école d'ingénieur / technique, vous avez une spécialisation sur le secteur industriel. Vous avez au moins 10 ans d'expérience, idéalement en maîtrise d'œuvre dans la construction / installations industrielles acquise en Ingénierie, ainsi qu'une expérience en développement commercial. Vous maitrisez les aspects techniques, contractuels, juridiques et financiers d'un contrat d'ingénierie. Doté(e) de leadership, vous avez une bonne aisance relationnelle qui facilite la communication avec vos nombreux interlocuteurs interne et externe. Vous avez la capacité d'impliquer et motiver les équipes sur de nouveaux projets. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, savez prioriser les sujets, êtes pro-actif(ve) et autonome. Vous êtes également rigoureux(se) et organisé(e). L'anglais (écrit/ oral) serait un réel atout.