Offre n° 197RJBJ
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX - Localiser avec Mappy

Publié le 11 septembre 2025

Gestion administrative RH : - Gestion autonome des Soldes de Tout Compte (STC) : prise de RDV, création et suivi des tableaux, mise à jour sur le logiciel Comète, transmission des documents à la paie - Gestion des entrées/sorties des collaborateurs sur Comète - Mise à jour des dossiers collaborateurs (dossiers physiques et numériques) - Organisation des visites médicales - Renouvellement des périodes d'essai (PE) - Vérification des titres de séjour (TS) via Comète et préfecture - Contrôle et saisie des congés, arrêts maladie, accidents de travail Support recrutement et intégration : - Publication d'offres (Hellowork, forums, réseaux) - Participation aux entretiens (visio, forums) - Intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagnement et formation des stagiaires RH Communication RH et relations sociales : - Prise de contact avec les salariés - Gestion du téléphone et de la boîte mail RH - Participation aux entretiens disciplinaires et rédaction des comptes rendus - Participation à la constitution de dossiers pour les transferts de personnel

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 14.63 Euros à 14.64 Euros sur 0.0 mois
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines - MASTER Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Effectuer les formalités d'embauche
Faciliter l'intégration des nouveaux employés
Logiciel de paie
Législation sociale
Management des ressources humaines
Mettre à jour un dossier, une base de données
Réaliser des déclarations réglementaires
Réaliser la gestion administrative des contrats
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles