QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute un ou une Gestionnaire de Paie, en CDD (7 mois), Temps plein à son Siège Social FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la DRH, et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable paie, le/la Gestionnaire de Paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il/elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.). VOS MISSIONS Calculer, réaliser et vérifier la paye des salariés et travailleurs handicapés d'ESAT Effectuer les saisies des éléments variables de paye Remplir les différents documents et attestations réglementaires et périodiques Communiquer avec les différents interlocuteurs internes/externes (caisses de retraites, de maladie, de prévoyance et les mutuelles) en procédant aux différentes déclarations obligatoires Assurer le suivi et le traitement des diverses indemnités (IJSS, IJ Prévoyance, etc.) Assurer le lien avec le service comptable, le service paye, les établissements et les salariés Collecter les informations en vue d'élaborer les contrats, avenants et attestations diverses Tenir à jour la base de données administrative du personnel Reporting et Tableau de bord DSN Régime Agricole Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC + 2) type B.T.S Comptabilité-Gestion et/ou titre de Gestionnaire de paie et/ou expérience ; Maîtrise des logiciels paie, comptabilité, budget et bureautique Esprit de synthèse et d'analyse Capacité d'adaptation, de concentration et d'anticipation Rigueur et organisation Fiabilité et confidentialité Aisance relationnelle Méthode et pédagogie NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat : CDD (7 mois) Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille Technicien Supérieur ou Qualifié (selon diplôme) - CCNT 66 Etablissement : Siège Social (Agneaux) Date prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Lieu du poste : En présentiel