Responsable Enfance (H/F)URGENT 73 - VIMINES
Offre n° 197RQZL
Responsable Enfance (H/F)URGENT
73 - VIMINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
Le C.C.A.S. de Vimines recrute un responsable Enfance Missions / conditions d'exercice Au sein du service Enfance, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Pilotage du service Enfance (périscolaire, extrascolaire) o Piloter, animer et appliquer les axes du projet éducatif et vérifier la cohérence de l'ensemble des projets avec ces axes (évaluation des projets et de leurs impacts) o Coordonner les activités des structures d'accueils Enfance o Piloter la démarche inclusive o Accueillir, informer les familles et organiser les inscriptions (accueils de loisirs, navettes, etc.) o Développer les partenariats (identifier et mobiliser les partenaires, mettre en valeur les projets et associer les structures du secteur) o Veiller à l'application des règles de sécurité (contrôler la conformité des activités du service avec la législation, sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective) o Proposer et suivre des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire) o Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Management des agents du service o Manager, superviser, coordonner les missions des agents du service enfance composé des agents périscolaire, ATSEM, agent de restauration scolaire, animateurs au centre de loisirs o Impulser et animer la dynamique du groupe ; o Gérer les absences et les remplacements o Être en capacité de remplacer ponctuellement les agents absents o Animer les réunions d'équipe (projets, concertations, informations, décisions) o Faire remonter toutes les informations utiles à sa hiérarchie - Suivi administratif o Gestion des inscriptions et désinscriptions (portail famille, mails) o Suivi des effectifs et des demandes des familles o Assurer le suivi avec le prestataire de livraison des repas o Assurer la facturation du périscolaire et du centre de loisirs chaque mois o Réaliser les demandes de devis auprès des prestataires (activités) o Recenser les besoins en matériel ou travaux (produits d'entretien, fournitures pédagogiques) o Contacter les parents en cas de problème Profils recherchés Expérience sur poste similaire souhaitée Connaissance du secteur d'activité (animation, enfance et environnement territorial) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) Sens de l'autonomie et capacité à être force de proposition Forte capacité d'adaptation et de réactivité Capacité analytique, rigueur et organisation Sens du relationnel Capacité rédactionnelle et de prise de parole en public Sens du travail en équipe Sens du service public Disponibilité et confidentialité Qualifications : Titre ou diplôme professionnel des métiers de l'animation (niveau IV) avec l'UC Direction ou certification équivalente : BPJEPS/DEJEPS/DESJEPS direction./ éducateur de jeunes enfants etc....
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
10 à 19 salariés
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