Nous recherchons un Ingénieur Généraliste / Offshore pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre de l'exploitation de sous-stations électriques, vous prenez en charge la préparation et le suivi de la conduite des installations. Vous réaliserez les missions suivantes : * Étudier le fonctionnement des installations de la sous-station (grues, générateurs...), * Collecter les informations techniques auprès des responsables des différents bureaux d'études, * Rédiger les manuels d'utilisation et les guides de conduite pour les techniciens, * Préparer les matériels et outillages nécessaires, * Superviser et accompagner les techniciens dans leurs activités de conduite, * Résoudre les problématiques techniques, * Participer aux démarches d'amélioration continue. De formation ingénieur Bac +5 généraliste ou avec une spécialisation en maintenance, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * ingénierie généraliste (mécanique, électricité, automatisme...) * rédaction de guides techniques * systèmes industriels * anglais technique * une connaissance de l'offshore serait un plus Rigoureux, volontaire et doté d'une bonne capacité d'analyse, votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs techniques. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche