Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ? Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991. Votre mission, si vous l'acceptez Rattaché-e au Responsable maintenance d'Anvolia 44 basé à la Chapelle sur Erdre, vous intervenez sur le secteur nazairien. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV, RDV.) - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés. - Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures. - Utiliser l'outil ERP pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. Ce poste nécessite la compréhension de documents techniques (plans, notices techniques.) et des déplacements journaliers en fonction du planning défini. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. Le profil idéal, selon nous De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes. Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité. Autonome, rigoureux-se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial. sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation - Une prime de congés payés - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Un véhicule de service tout équipé - Des indemnités de déplacement et de repas - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties.) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt-e à postuler ?