Notre client est spécialisé dans la fabrication et la conception de lignes de production complètes pour l'industrie agroalimentaire et monétaire. Créée en 2011, cette entreprise développe des solutions sur mesure et clé en main (chargement, tri, manutention, dosage, conditionnement) à destination des industriels. Ses principaux clients sont : Bonduelle, Charal, Herta et les usines de pièces de monnaie. Cette PME de 90 personnes a réalisé 20 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, dont 80% de CA à l'export (Europe, USA, Afrique du Nord). Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de réaliser la programmation et la mise en service des automates. Le poste : Au sein d'une équipe composée de 7 personnes (automaticiens et techniciens électricité), vous serez directement rattaché au responsable automatisme et électricité. Vous serez en charge de la création des programmes d'automates, selon les besoins des clients. Et de l'amélioration de ceux existants. De plus, vous serez en charge de la mise en service des automates sur le site des clients. Vos missions seront les suivantes : - Analyse du cahier des charges et analyse fonctionnelle - Programmation d'automates et développement de nouvelles fonctionnalités : nettoyage, dosage, comptage. - Amélioration continue et modification des programmes existants par rapport aux exigences clients - Collaboration avec les équipes techniques (calculs, prototypes, essai) afin de valider l'adéquation de la solution - Mise en service des automates sur le site des clients à l'étranger - Formation aux utilisateurs Vous serez amené à vos déplacer en moyenne 1 semaine par mois, à travers le monde : Atlanta, Boston, Chicago, Varsovie. Environnement technique : B&R, Rockwell, Siemens Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une société qui propose des solutions sur mesure et automatisées dans le but d'optimiser les process des industriels qu'elle accompagne - Vous rejoindrez une entreprise qui a connu une croissance de 45% de son chiffre d'affaires en l'espace de 5 ans - Vous bénéficierez de formation en interne et vous pourrez monter en compétences sur la partie robotique (Fanuc, Staübli) - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : statut cadre, prime sur objectif, prime de déplacement, CSE, 9 à 10 RTT, congé d'ancienneté, convention collective de la métallurgie Le profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en création/modification de programmes d'automates industriels : B&R, Rockwell, Siemens - Vous capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral