Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du directeur de projets, en étroite collaboration avec l'Adjoint en charge du service technique le responsable du service technique : Manage les agents du service et organise leurs missions Gère le service et les moyens nécessaires à l'activité (locaux, engins, véhicules, outillage, etc.) Missions / conditions d'exercice - Planification, organisation et suivi au quotidien des activités des agents, - Proposer, suivre et rendre compte des travaux d'entretien en régie, - Surveillance du réseau routier (sécurité, signalisation, état, propreté, ouvrages, etc...), - Gestion administrative des agents (congés, formations,...) en lien avec les RH de la com-mune, - Garant du respect des règles de sécurité au travail, du port des EPI des agents, - Suivi et entretien des engins et matériels de la commune - Assurer la gestion et l'entretien des infrastructures communales (bâtiments, voirie, es-paces verts, etc...) en lien avec le responsable travaux et maintenance - Être force de proposition pour améliorer la qualité des services offerts aux administrés Profils recherchés - Savoir rendre compte, capacité d'écoute, - Capacités managériales et organisationnelles - Sens du service aux usagers, - Connaissance des métiers de l'entretien routier, notamment la viabilité hivernale, - Disponibilité, - Maîtrise souhaitée de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, messagerie, - Permis B valide obligatoire, - Permis C apprécié - Anglais apprécié Nature du poste Poste permanent à temps complet Résidence administrative : Jausiers Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans. Contraintes liées au poste : - aptitude au travail physique en extérieur, - possibilité de travail sur des périodes prolongées ainsi que de nuit, - participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales), Moyens mis à disposition : - Téléphone portable - Poste informatique en réseau avec messagerie. Rémunération - Statutaire + RIFSEEP + NBI 15 points + CIA - CNAS - Participation à la prévoyance - Participation à la mutuelle au 01/01/26 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Poste à pourvoir le 8 décembre 2025