Agent polyvalent technique en milieu rural (H/F)

Agent polyvalent technique en milieu rural (H/F) 05 - REMOLLON

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Offre n° 197VFHJ
Agent polyvalent technique en milieu rural (H/F)

05 - REMOLLON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 septembre 2025

Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale 05, recherche un agent polyvalent technique en milieu rural. Planning : du lundi au jeudi de 8h à 12h / 13h30 à 16h30 Vos missions principales seront : Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement. Gérer le matériel et l'ouillage. Réaliser des opérations de manutention. Activités principales seront : Electricité : - Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage public - Intervenir sur les sur installations électriques (branchement, réalisation, vérifications.) - Déplacer du matériel Entretien : - Maintenir en état de propreté les sols, surfaces vitrées, sanitaires, . Espaces verts : - Effectuer la tonte des espaces verts de la commune - Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres - Débroussailler et désherber les espaces verts - Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d'un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations - Arroser les espaces verts selon un plan déterminé - Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif Funéraire (cimetière): - Pose de marbre - Maintenir en état de propreté le cimetière Garage : - Nettoyer les véhicules et matériels utilisés - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Effectuer le levage et la manutention mécanique - Utiliser les outils (soufflette à air comprimé.) - Souder - Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements Maçonnerie : - Préparer du ciment - Déplacer des matériaux - Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments - Effectuer des travaux de gros œuvre (terrassement, chape.) Menuiserie : - Utiliser la machine à bois - Nettoyer l'atelier Peinture : - Utiliser des produits chimiques de stockage - Nettoyer les outils, surfaces à peindre - Déplacer des matériels Plomberie- serrurerie : - Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie - Vérifier l'état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s'assurer de l'absence de fuites d'eau - Utiliser des machines, outils - Souder - Meuler Propreté : - Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Utiliser et conduire les véhicules (arroseuse, balayeuse, ..) - Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules Réseau : - Effectuer les travaux dans les égouts - Dératiser - Curer, extraire, contrôler - Effectuer les branchements et la maintenance Voirie : - Entretenir la chaussée - Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public - Pavage - Salage (neige) - Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage - Conduites d'engins, de véhicules Toutes fonctions : - Renseigner les fiches journalières d'activités - Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

100 à 199 salariés


Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités. Mme Mélissa BETORI

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