Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 44 - INDRE

Offre n° 197VFMW
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

44 - INDRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 septembre 2025

Contrat CDii Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 10h hebdomadaire ( 2h30 de 11h55 à 14h25 ) en animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 17h15-18h30 les lundis, mardis et jeudis Préparation : heures réparties dans l'année certains mardis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) selon planning annuel Total : 13h45 min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 10H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Restauration
  • 634,81 brut mens
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Aucune formation scolaire Action sociale - BAFA ou équivalent (même en cours) Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Action sociale - CQP ou CPJEPS Périscolaire Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animation de groupes
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
  • Communication avec les enfants et les adolescents
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Connaissance des jeux éducatifs
  • Connaissance des réglementations des centres de loisirs
  • Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • Méthodes de renforcement positif pour enfants
  • Organisation d'événements thématiques
  • Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Procédures de prise en charge des enfants mineurs
  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
  • Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion
  • Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Psychologie de l'enfant
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • Stimuler les capacités cognitives et motrices
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • Sécurité des espaces de jeu
  • Techniques de motivation des jeunes
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • Veiller au respect des règles de vie collective
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

ASSOC CENTRES LOISIRS EDUCAT ENFANCE A

20 à 49 salariés

Association des centres de loisirs éducatifs pour l'enfance et l'adolescence envoyez votre CV et lettre de motivation par courrier ou courriel à Madame la Présidente de l'ACLEEA maison des associations 2 rue du stade 44 610 Indre M. dominique talledec

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres