Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (H/F) 75 - PARIS 17
Offre n° 197VKBM
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (H/F)
75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2025
La Caisse des Ecoles du 17ème arrondissement de Paris, établissement public communal autonome, est en charge de la restauration scolaire des écoles maternelles, des écoles primaires et des collèges de l'arrondissement. Ses six centres cuiseurs préparent et livrent chaque jour plus de 10 000 repas dans le respect des normes HACCP. Intitulé du poste : Directeur des Ressources Humaines (H/F) Contexte hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice de l'établissement Encadrement : oui Activités principales : - Manager et encadrer une équipe de 4 personnes (3 gestionnaires RH et un agent en charge du contrôle qualité sur les cantines scolaires) - Elaborer et définir la politique RH de l'établissement (mettre en œuvre et animer la gestion des emplois, des effectifs, les mobilités, les avancements etc..) - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement - Rédiger les différents actes relatifs aux RH (délibérations, arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation et le suivi du budget du service, piloter et contrôler la masse salariale - Piloter et animer le dialogue social et suivre les instances paritaires, rédiger les comptes rendus de séances - Conseil aux élus et à la Directrice en matière d'organisation et de gestions des RH - Informer et conseiller les agents dans les domaines RH - Assurer une veille réglementaire ; prévenir les risques de contentieux en matière de gestion de personnel Qualités requises - management d'équipe Compétence professionnelle - formation en droit public ou administrations des collectivités territoriales - expert de la réglementation statutaire, excellentes connaissances juridiques RH Savoir-faire - rigueur et capacité d'analyse des dossiers - qualités relationnelles indispensables
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4500.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion du personnel
- Assurer une veille réglementaire et législative
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Conseiller des responsables de service
- Conseiller la direction sur les questions réglementaires
- Contrôler des déclarations obligatoires
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit du travail
- Définir les rôles et responsabilités d'une équipe projet
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Gestion de la mobilité professionnelle
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Gérer les carrières
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Manager des ressources humaines
- Organiser et piloter un programme de formation
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Politique de rémunération
- Promouvoir les valeurs de l'entreprise
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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