L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap complexe au travers de ses 12 établissements et services. La structure : L'IME, qui est rattaché au Pôle enfance, recherche un/e nouveau/elle chef/fe de service pour la Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) et l'internat. La SEES est une section au sein de laquelle sont accompagnés, en accueil de jour, 33 enfants déficients intellectuels moyen à profond, avec ou sans troubles associés, âgés de 5 à 13 ans. L'internat dispose de 34 places pour accompagner du lundi soir au vendredi matin, à temps plein ou à temps partiel, dans le cadre d'un projet éducatif ou de répit, les jeunes accompagnés sur les groupes d'accueil de jour (SEES, SIPFP ou SEHA) âgés de 12 à 20 ans. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de son adjointe, vous serez chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement ; - Participer à la démarche qualité en référence au projet d'établissement et aux valeurs associatives ; - Conduire l'élaboration et le suivi des projets personnalisés ; - Veiller à la sécurité et à la « bientraitance » des enfants accueillis ; - Assurer la conduite des équipes dans la réflexion et l'organisation de leur travail ; - Organiser et gérer les plannings de travail des personnels des équipes éducatives dans le respect du cadre règlementaire ; - Assurer les relations et les partenariats avec les familles, les autres établissements et services de l'Association et du territoire ainsi qu'avec les services sociaux, les services de soins. Profil et compétences requis : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent ; - Une expérience auprès d'un public avec handicap est souhaitable ; Le candidat disposera des qualités requises : capacité de gestion et d'animation du personnel, compétences en matière d'organisation, de conduite de changements, d'évaluation. Maitrise de Word, d'Excel et Outlook exigée. Références et conditions de travail : - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées - Cadre Classe III Niveau 2 - Coefficient de base : 720 + Prime SEGUR, soit une rémunération mensuelle brute à partir de de 3362 euros (+ selon expérience) Avantages liés au poste : - Formations externes dans un souci d'amélioration continue ; - Statut cadre au forfait jours ; - Ambiance de travail conviviale. Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et photocopie du diplôme) à Madame BARON Emilie, Directrice du Pôle Enfance, par mail : ime@apeilib.fr