Manager en Énergie et Développement Durable Académique H/F

Manager en Énergie et Développement Durable Académique H/F 972 - FORT DE FRANCE

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Offre n° 197VTFQ
Manager en Énergie et Développement Durable Académique H/F

972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 septembre 2025

En lien étroit avec la direction de la logistique et de l'exploitation et les référents fluides, vous êtes chargé(e) de : - Contrôler et optimiser les consommations d'énergie et d'eau - Analyser les données de l'Outil de Suivi des Fluides Interministérielles (OSFI) et réaliser un reporting régulier à l'Energy Manager ministériel et régional - Piloter et coordonner l'équipe d'exploitation : diffuser des méthodes et outils pour assurer la maintenance et l'exploitation du parc immobilier dans une logique de performance énergétique - Fixer et suivre les seuils d'alertes de consommations et proposer des actions correctives puis préventives à l'équipe d'exploitation - Réaliser des bilans énergétiques et environnementaux et mettre en oeuvre des plans d'action pluriannuels pour réduire les consommations d'énergie et d'eau - Contribuer à la définition de la stratégie énergétique - Mettre en oeuvre et diffuser la politique énergétique ministérielle - Formuler un avis sur le volet énergétique des opérations immobilières et participer à l'élaboration des dossiers techniques des consultations pour les projets de rénovation - Sécuriser l'infrastructure informatique en collaborant avec la Direction des systèmes d'information pour garantir une alimentation énergétique efficiente et résiliente - Réaliser un bilan régulier des consommations et participer aux enquêtes ministérielles et concours liés à la performance énergétique. - Identifier des technologies les plus adaptées et économes lors des remplacements ou d'acquisition d'équipements (climatisation, éclairage, informatique.) Accompagnement des agents du Rectorat Une part essentielle de la mission de l'Energy Manager consiste à accompagner et sensibiliser les agents du rectorat. Cet accompagnement vise à créer une culture partagée de sobriété énergétique et à s'assurer que les pratiques quotidiennes des agents contribuent à l'atteinte des objectifs de réduction de consommation.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon convention collective

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

PFRH ANTILLES GUYANE

250 à 499 salariés


Créée en 2011, la PFRH Antilles-Guyane s'inscrit dans un réseau de 15 plates-formes animé par la Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique. Structure originale présente en Guadeloupe, Guyane et Martinique, elle est placée sous l'autorité des trois préfets respectifs. Sa direction est située dans les locaux de la préfecture de la Martinique.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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